若要形容6號人像什麼顏色,莫過於「靛藍色」,
低調奢華、天生第六感強,給人有神秘、優雅、敏感的感覺。
以形狀來看,形成一個有稜角的「六角形」
具有智慧一網打進,卻也稜角多追求完美細節。
6號人很有想法,雖然有主見行動上,
卻比1、3號人慢,而且「不喜歡犯錯」的感覺,
或者是自己沒發現出錯,而是被別人提前揪出時,
會覺得很困窘,覺得自己怎麼沒有提早發現而難過。
在塔羅牌中,代表6號人的牌卡是「戀人」,
牌卡中唯一有兩個人一起出現的,
象徵很重視人與人之間和諧,盡善盡美的意象。
在希臘羅馬神話中,代表6號人的人物是「阿波羅」,
身為太陽神總是照耀著大家,照顧別人勝於照顧自己。
6號人最擅長「同理」,能夠修補事物的感性人物,
但也同時討厭笨蛋,因為重視品質的關係,
希望別人能夠跟上。最有名的人物代表是,
股神「巴菲特」,抱持懷疑的精神,
秉持著「定性」來做生意,並且長期觀察投資變化。
6號人有種典雅、優雅感,也常常覺得自己與他人不同,
是非常有品質的數字,追求完美的過程中,
眼中沒最好的,只有更好的!
歌手蔡依林也是典型的代表,
每次演唱會都突破自己,讓自己朝向更接近完美,
當然這也跟6號人,很重視美感不愛凌亂有關。
而且對於自己人會更要求,對於外人則在心中默默打分數,
不太容易稱讚別人的6號人,如果你可以獲得他們的青睞,
代表你是在他們心目中,具有高品質的象徵!
「重視品質」是6號人工作上的特質,對於自己所負責的事情,
所有的細節都不放過,簡直是完美主義最佳代言人!
當員工的時候,6號人會發揮謹慎小心,
每個部分都再三確認,有時候做事情反而慢了。
當老闆、主管時候,6號人「容易指責」下屬的缺失,
雖然是很中肯的建議,但是難免讓人有點受傷。
若是在當員工時,6號人可以練習接受10%的不完美,
允許自己有進步的空間,也許就是別人眼光的100%了!
而在當老闆、主管時,6號人發揮「好好讚美」的能力,
把抓細節的放大鏡,轉向到員工身上的優點,
會讓員工更有向心力。
發揮自己「容易看到細節」本能,用於看好的面向找出優勢,
反而能把別人認為的吹毛求疵,化身為增添別人風采的方式。
6號人的同理心強,很願意聽別人訴說,
又具美感及重感情,最常出現在心理師、社工師、
醫護人員、藝術家、身心靈工作者的職業中,
當能「被需要」時,就會覺得此生不白費,
有被看重的感覺,所以也要學習觀照自己的感受,
能照顧好自己才能照顧好別人。
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