【數字職涯系列文|05】嚮往自由的5號人

相對於4號人的穩固,5號人就如同「五芒星」,
也像海洋一樣無邊無際,如同空氣般的存在,
讓人放鬆與自在,更嚮往自由。
 
以五行來看屬「金」,5號人一生都在追求身心靈的自由,
是「藍色」的天空、海洋般廣闊,所以活得很像自己對5號人來說,
非常重要,也是追求人生中想要的特質。
 
在塔羅牌中,代表5號人的牌卡是「教皇」,
教皇是執行神的律法,原則性強也有點好強愛面子,
更是注重自己性格上的形象。
 
在希臘羅馬神話中,代表5號人的人物是「荷米斯」,
是傳遞溝通、商業、日常生活的使者,
天生就是溝通協調專家。
 
5號人最擅長用語言文字,來鼓舞人心或說服別人,
本身熱愛自由,喜歡講話表達,
但不喜歡承諾和責任,喜歡改變,也喜歡學習。
 
最有名的人物代表是,
創新工坊的創辦人「李開復」,
特立獨行,不受拘束,
更喜歡談夢想、情懷,
樂於走在創業、創新的路上。
 
5號人具有獨特的幽默感,
也很清楚自己不要什麼,
但不太輕易認錯,脾氣倔強,
行為比較屬於隨性派。
 
「目標導向」是5號人工作上的特質,
做一件事情如果沒有先設定目標,
就會覺得渾渾噩噩,
當別人訂給他的目標,
如果是他不要的也會不想做。
 
訂定明確的目標,
是5號人一輩子的功課,
能夠承擔工作、吃苦耐勞,
也別忘了傾聽自己內在的聲音。
 
5號人的自由灑脫,
和謹慎小心的4號人截然不同,
很具有掌握趨勢的能力,
也不想按著別人的套路走。
就是天生「反骨」,
不喜歡按部就班的日子,
這對5號人充滿壓迫、拘束感,
一點都不自由。
 
當員工的時候,
5號人喜歡在工作中,
享受一溜煙不見人影,
之後又可以再次出現的感覺,
讓生活不再一層不變。
 
還有千萬別問他們工作進度,
因為他有自己的進度,
一定會在期限內完成目標。
簡單一句話:「不要一直管5號人」。
 
當老闆、主管時候,
5號人擅於「打破舊思維」,
能夠帶領員工走向未來,
對於未來充滿理想和嚮往,
偶爾會有不切實際的過於樂觀,
也是需注意做好風險管理。
 
若是在當員工時,
5號人發揮「堅持不放棄」的精神,
覺得能把老闆、主管交辦任務,
一一達成就有被看見的機會晉升管理職。
而在當老闆、主管時,
5號人發揮「未來願景」的理想力,
能夠率領員工大步往前,
才能讓公司的事業越做越大。
 
能夠啟動5號人的「目標意識」,
可以讓自己更有動力做,
沒有目標感時就重新設定,
或者就去做想做的事情讓腦袋淨空。
 
而也因為常常只做自己喜歡的事情,
絕對不會做別人希望他的事情,
有時候會比較憑藉心情做事,
若是有需要與人合作時,
要留意自己的情緒管理。
 
5號人也是天生的冒險家,
最常出現在創業家、自由工作者、
藝術家、設計師、心理諮商師、
旅遊從業人員、廣告企劃、業務等職業中。
而豁達不計較的個性,
會讓你擁有更多人脈與資源,
如果想要創業、經營個人品牌,
這是你擁有的天賦!
 
你喜歡或想擁有5號人的哪一個特質?
或者你想讓我知道你是幾號人也行!
歡迎在留言區跟我分享!
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